Как устроиться работать в ЗАГС

ЗАГС является органом, где выдают свидетельства о заключении брака, смерти, рождении. Так или иначе, с этой организацией сталкивается каждый человек в жизни. Устроиться на работу в ЗАГС могут те лица, которые имеют соответствующее образование и вовремя подадут документы на государственный конкурс по замещению вакантных должностей.

Инструкция

1. ЗАГС относится к государственным органам, которые ведут всю документальную работу по регистрации значимых событий в жизни каждого человека. Сначала определитесь, на какую должность вы бы хотели претендовать. Организация обязана проводить конкурс на замещение вакансии в соответствии с положениями законодательства. Подавать документы можно в определённые сроки, их оговаривают в объявлении о вакансии и принимают в специально созданной комиссии. В заявлении о замещении должности вам следует указать свои личные данные, образование, опыт работы, перечислить качества, присущие вам как профессионалу и поставить дату и подпись внизу страницы. К документу прилагаются копии паспорта, диплома и трудовой книжки, при ее наличии.
2. Комиссия рассматривает документы в течение 30 суток с момента их получения. Затем проводится открытый конкурс, на котором вы можете присутствовать. Все изменения и результаты по ходу конкурса дублируются в средствах массовой информации. Конкурс признается состоявшимся при наличии не менее двух заявок на одно вакантное место работы. Приоритетом, при равных условиях, обладает та заявка, которая подана самой первой.
3. Предпочтение отдается лицам, имеющим высшее профессиональное филологическое, юридическое, психологическое, в области государственно-муниципального управления. Обусловлено это необходимостью работы с документами, людьми, необходимостью ежедневно сталкиваться с делопроизводством и большим потоком людей, с которыми нужно тактично и вежливо общаться. Лицо, прошедшее по результатам конкурса на вакантное место, оформляется на работу с испытательным сроком от 3 до 6 месяцев на усмотрение заведующего ЗАГСом. По истечение этого срока необходимо сдать экзамен, по результатам которого работника увольняют или оформляют на постоянную работу. Аттестация сотрудников проводится ежегодно, раз в три классные чины.
4. Руководящие должности может получить только то лицо ,которое имеет опыт в подобной сфере работы и наличие высшего образование. Претендовать на такие вакансии можно независимо от возраста, национальности и расовой принадлежности. В конкурсной документации прописывается императивный перечень, который нужно соблюдать при подаче заявления.