Инструкция
1
Выясните, на каком основании вы можете уйти со службы до окончания контракта. Вашего личного желания недостаточно, необходимо иметь некие уважительные причины. В законе о воинской службе к ним относят, например, необходимость ухода за нетрудоспособными членами семьи - детьми, инвалидами. Также уволиться могут те военнослужащие, зарплата которых не покрывает минимальные расходы их семьи. Для ухода со службы на этом основании доходы военного не должны превышать прожиточного минимума на каждого члена семьи. Также причиной увольнения может стать болезнь, частичная или полная потеря трудоспособности, а для женщины - беременность.
2
Составьте рапорт на имя вашего командира. В нем укажите причину увольнения, а также информацию о том, обеспечены ли вы уже служебным жильем. Для значительной части лейтенантов ответ будет отрицательным. Вручите его непосредственно начальнику или же его заместителю. Проследите за тем, чтобы ваше обращение было зарегистрировано.
3
Дождитесь результатов рассмотрения вашего дела. Оно будет передано в аттестационную комиссию для вынесения оценки правомочности вашего рапорта. На этом этапе многое будет зависеть от характеристики командира. Поэтому после подачи рапорта обсудите с ним сложившуюся ситуацию. Постарайтесь убедить его в том, что вам необходимо уволиться.
4
При одобрении вашего решения комиссией и командиром получите выписку из информации о заседании комиссии, в которой будет подтверждено ваше увольнение. Также вам выдадут денежное пособие по уходу со службы.
5
Если вам было отказано в праве расторгнуть контракт, обращайтесь в суд. При признании ваших причин уважительными вы все-таки сможете досрочно покинуть военную службу.