В каждой отдельно взятой организации существует своя система премирования рабочих. За какие показатели, и в каком размере будет выплачена премия, решает непосредственно руководитель данной организации. Обычно премия исчисляется в процентном соотношении от оклада или выработки. При начислении премии не учитывают районный коэффициент и налог.