Согласно новому закону, рассрочка может быть предоставлена при возникновении финансовых сложностей у страхователя и наличия оснований полагать, что в дальнейшем он исполнит свои обязанности по уплате взносов.
Рассрочка предполагает разделение суммы взносов на несколько платежей, отсрочка – уплата задолженности одним платежом в конце срока ее действия. Порядок их оформления не отличается.
На какие страховые взносы может быть оформлена отсрочка?
Это страховые платежи в ПФР (страховые и медицинские взносы) и ФСС. Единственный вид отчислений, на которые не распространяется механизм отсрочки, это взносы на накопительную часть пенсии. Но ввиду того, что на 2015 год продлен «мораторий» на отчисления на накопительную пенсию, это упущение пока не актуально.
Основания для предоставления отсрочки
Законом установлены четкие основания для предоставления отсрочки. Это значит, что не все предприниматели могут воспользоваться своим правом на нее.
Основаниями предоставления отсрочки или рассрочки являются:
- стихийное бедствие, катастрофа, иные обстоятельства непреодолимой силы;
- несвоевременное предоставление (непредоставление) бюджетных средств;
- сезонность бизнеса (доходы от сезонного бизнеса должны быть больше 50%).
Какие документы необходимо предоставить для получения отсрочки по страховым взносам
В перечень запрашиваемых фондами документов входят заключение о наступлении стихийного бедствия; документы, подтверждающие непредоставление бюджетных средств; документ, подтверждающий долю доходов от сезонной деятельности в структуре выручки.
Независимо от основания получения отсрочки необходимо предоставить:
- акт сверки по расчетам с ФСС и ПФР;
- справка об открытых счетах из ФНС;
- выписка из банка со сведениями по оборотам и остатком на счетах;
- обязательство соблюдения условий уплаты и ориентировочный график погашения задолженности;
Когда могут отказать в предоставлении отсрочки
Отказ в предоставлении отсрочки может быть получен при нарушении условий ее оформления, а также при наличии задолженности по уплате взносов на накопительную часть пенсии.