Сталин как эффективный менеджер

Сталин, находясь у руля власти в СССР около 30 лет, сыграл огромную роль не только в жизни собственной страны, но и всего мира. Сталинская эпоха запомнилась грандиозными достижениями в самых разных областях, победой в Великой Отечественной войне, но также культом его личности, грубыми нарушениями закона, гибелью и страданиями многих невинных людей. В.В. Путин, говоря об этом историческом деятеле, осудил негативные явления той эпохи, но вместе с тем назвал Сталина «эффективным менеджером». Почему же?

Инструкция

1. Для объективной оценки личности и методов управления Иосифа Виссарионовича Сталина необходимо учитывать конкретную историческую обстановку в государстве, да и в целом мире. Менее чем за 10 лет, пройдя через Первую Мировую войну, Февральскую и Октябрьскую революцию, Гражданскую войну, страна понесла колоссальные людские и материальные потери. Невеселой реальностью стало всеобщее ожесточение со стороны людей, резкий спад промышленности и сельского хозяйства, нарушение привычного уклада жизни, эпидемии, множество беспризорных детей. Если добавить к этому не оправдавшиеся надежды на мировую коммунистическую революцию, тяжелую болезнь (и последовавшую вскоре смерть) бесспорного политического лидера В.И. Ульянова-Ленина и схватку его «наследников» за власть, картина получается еще более безрадостной.
2. Иосиф Сталин в начале 20-х годов заметно уступал по популярности и влиянию Ленину, Троцкому и другим видным партийным вождям. Однако путем ловких закулисных интриг, создавая временные союзы (а потом, в нужный момент, разрушая их) он сумел сначала отодвинуть Троцкого на второй план, а потом вовсе добиться его исключения из партии. Точно так же он поступил с другими бывшими соратниками, в которых видел конкурентов. К концу 20-х годов Сталин стал безусловным политическим лидером. Для этого необходимо было обладать аналитическим мышлением, терпением, умением просчитывать разные варианты событий, а также способностью убеждать в своей правоте. Эти качества совершенно необходимы руководителю, чтобы добиться успеха. Вот одно из объяснений, почему Сталина можно назвать эффективным менеджером.
3. Грандиозные по масштабу преобразования, осуществленные в СССР за считанные годы (с конца 20-х по середину 30-х), разгром войск гитлеровской Германии, а также темпы восстановительных работ после окончания Великой Отечественной войны, многим людям в мире казались самым настоящим чудом. Заслуга Иосифа Виссарионовича Сталина в этом очень велика. Он нередко действовал жесткими авторитарными методами, не останавливаясь перед грубым насилием. Но вместе с тем, он проявил незаурядные организаторские способности, подбирая и расставляя на ключевые посты нужные кадры, умел вникать в суть дела, сосредоточить материальные и людские ресурсы в нужном месте и в нужное время. То есть проявил качества эффективного менеджера.