На размер пенсии влияют следующие факторы:
- трудовой стаж;
- размер заработка;
- количество отчислений по страховым взносам

При самостоятельном расчете пенсии необходимо рассматривать многие факторы, нормативные акты законодательства, которые отражаются на итоговой сумме.

Трудовой стаж



Чтобы узнать, как можно правильно рассчитать пенсию, следует разобрать некоторые факторы, которые сказываются на ежемесячных выплатах. Рабочий стаж представляет собой длительность трудовой деятельности гражданина, независимо от его должности и места работы.

При первичном трудоустройстве необходимо оформление трудовой книжки, которая в дальнейшем будет подтверждать количество отработанных лет и мест проведения трудовой деятельности.

Основные составляющие расчета пенсии



Пенсия любого гражданина включает в себя следующее:
- базовая, стандартная часть, которая устанавливается государственными органами;
- страховая часть, которая накапливается из организованного пенсионного капитала, а также числа страховых взносов;
- часть, которая накапливается в течение трудовой деятельности.

Особенности накопительной пенсии



Накопительные выплаты формируются за счет личного участия в пенсионных фондах. Сумма зависит от количества денежных средств, которые вносились до выхода на пенсию. Правильное внесение денежных средств поможет к достижению пенсионного возраста накопить довольно внушительную сумму денег.

Весьма сложно рассчитать пенсию без помощи профессионалов. Существует ряд лиц, которые знают особенности законодательства и могут оказать услуги в этой области. Специалисты не только проведут нужные расчеты, но и оценят возможности и перспективы гражданина, что позволит добиться максимального эффекта после многих лет трудов.

Расчет пенсии



При расчете будущей пенсии для мужчины, чей стаж должен составлять 25 и более лет (для женщины – 20), можно воспользоваться следующей формулой:
РП=СК*ЗР/ЗП*СЗП, где
ЗР – это средний ежемесячный заработок гражданина. В расчет берутся любые 60 месяцев.
ЗП – средний заработок в стране за обозначенный выше период.
СЗП – средний размер заработка в стране.
СК – коэффициент, который учитывается для застрахованных лиц и ровняется 55%. Каждый следующий год стажа происходит повышение на 0,01% свыше указанной даты, но при этом не может превышать 20%.

Коэффициент формируется в зависимости от трудового стажа, но не может превышать 75%. Окончательная сумма пенсионных выплат зависит от места осуществления деятельности и других причин, которые необходимо учитывать при расчетах.