Инструкция
1
Налоги с доходов фирмы и отдельных ее сотрудников можно уменьшить, используя процедуру налоговых вычетов. Для ее проведения вам нужны первичные документы - чеки и счета, включающие в себя возмещаемые платы.
2
Обучение сотрудников в университетах на заочном отделении - один из возможных налоговых вычетов. Мало что может сравниться по получению знаний и навыков с пользой от высшего образования. Сохраните договор и чеки на оплату обучения сотрудников - их вы сможете внести в сумму, которую государство возместит. Все первичные документы необходимо хранить в течение четырех лет с момента возмещения.
3
Любые дополнительные источники знаний, необходимые вашим сотрудникам для работы вы можете отнести к вычетам. Журналы, руководства и онлайн-пособия можно смело включать в сумму вычетов. Таким образом, вы сможете повысить осведомленность и профессионализм вашего коллектива практически бесплатно.
4
Благотворительность может стать надежным средством вычетов части налоговых сумм. Переводы на счета некоммерческих благотворительных фондов, школ и больниц могут стать социальным вкладом вашей фирмы в развитие общества. Следует понимать, почему благотворительность является способом сокращения налогов. Налоги - инструмент улучшения жизни государства. Любой предприниматель имеет право направить часть этих денег на развитие государства по своему усмотрению. Благотворительные программы есть и у крупнейших российских корпораций («Газпром», РЖД). Статус компании, творящей добро, позитивно скажется на престиже. Вы сможете приобрести новых клиентов и увеличить контракты с прежними - ведь они узнают, что часть денег пойдет на пользу детям, науке и т.д.
5
Вы можете открыть стипендиальный фонд и внести его в сумму подоходных налоговых вычетов. Университеты с большим удовольствием согласятся получать именные стипендии от предприятий. Вы сможете получить от такой деятельности совокупность выгод. Это и тесное сотрудничество с академической средой, и привлечение лучших студентов в ряды фирмы. Вы сможете ввести для лучших студентов оплачиваемую стажировку и за небольшие деньги привлечь качественные кадры.