Как рассчитать норматив численности

Расчет нормативной численности персонала необходим для формирования оптимального по численности сотрудников штата предприятия. Это управленческая задача позволяющая достичь поставленные цели и одновременно соблюсти режим труда и отдыха персонала учитывая, что какая-то часть коллектива не выйдет на работу по причине временной нетрудоспособности или очередных трудовых отпусков.

Инструкция

1. Для определения требуемой штатной численности персонала (Ш), которая является оптимальной, используется формула:
   Ш = Н * Кн,
   где: Н – нормативная численность работников,
   Кн – плановый коэффициент, учитывающий отсутствие работников на рабочих местах по причине болезни или нахождения в очередном трудовом отпуске.
   Требуемая штатная численность персонала (Ш) определяется без учета технических служащих – грузчиков, водителей, уборщиц.
2. Кн рассчитывается по формуле:
   Кн = 1 + Дн,
   где: Дн – доля, которую составляет нерабочее временя в общем фонде рабочего времени за определенный статистический период. Общий фонд рабочего времени определяется по производственному календарю. Дн рассчитывается как отношение суммы часов невыхода сотрудников на работу к общему количеству рабочих часов за указанный период.
3. При расчете Дн учтите, что согласно законодательству, в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, плановое количество нерабочих дней составляет 49. Из них: 28 рабочих дней – очередной трудовой отпуск, 7 рабочих дней – установленная норма отпусков без сохранения заработной платы и 14 рабочих дней – норматив невыхода на основании листов временной нетрудоспособности. При 8-часовой рабочем дне общее количество нерабочих часов в течение года составит 392 часа.
4. Для расчета нормативной численности персонала (Н) используйте формулу:
   Н = V / (Фрв * Hвыр * Квн),
   Где: V – плановый обьем работ в тех единицах измерения, которые приняты на данном предприятии,
   Фрв – фонд рабочего времени на предстоящий планируемый период по производственному календарю, выраженный в часах,
   Нвыр – норма выручки;
   Квн – коэффициент планового выполнения норм.
   Коэффициент Квн определяется как частное от деления величины планируемой выручки за соответствующий период планируемого года к величине фактической выручки предыдущего года.