Как зарекомендовать себя

В период финансового кризиса без работы оказалось большое количество людей. Работодатели стали предъявлять повышенные требования к своим подчиненным. Конкуренция, как на рынке труда, так и внутри коллективов различных предприятий, возросла. В такой обстановке важно не только сохранить за собой рабочее место, должность, но и суметь зарекомендовать себя как ценного работника.
Кроме того, что вы должны на высоком уровне выполнять свои должностные обязанности, научитесь некоторым дипломатическим хитростям.

Инструкция

1. Узнайте о вашем начальнике как можно больше. Какой стиль поведения подчиненных ему импонирует, вызывает уважение. Какие требования он предъявляет к документации, каких результатов он ожидает не только конкретно от вас, но и в целом от команды.
   
   Постарайтесь творчески подходить к решению каких-либо задач, развивать в себе необходимые профессиональные качества.
2. Не стесняйтесь ненавязчиво рекламировать самого себя. Здесь вам понадобится способность легко и непринужденно вести беседы, выступать на публике, давать необходимые в делах рекомендации. Главное показать профессионализм, уверенность в своих силах и способность к позитивному мышлению.
3. Вы всегда сможете достичь высоких результатов только в той сфере деятельности, которая вам нравится. Выбирайте ту работу, которую вы будете выполнять с удовольствием.
4. Если вы не согласны в чем-то с начальником, не стоит высказывать это публично. Лучше это сделать тет-а-тет. Таким образом, вы не поставите шефа в неловкую ситуацию. И не вызовете агрессии в свой адрес. Зная, какие проблемы существуют у предприятия, предложите свои идеи по выходу из сложной ситуации.
5. Если в какой-то сфере деятельности вы компетентнее начальства, подчеркните свою необходимость для команды. Чем больше вы будете знать о достоинствах, требованиях и слабых сторонах начальника, тем лучше.