Инструкция
1
Если вы - директор школы, то представление классного руководителя учащимся - ваша задача.
Если директор по какой-либо из причин отсутствует, сделать это должен его заместитель, то есть завуч.
2
Представляйте классного руководителя сразу всем учащимся, а не каждому в отдельности. Новый классный руководитель должен войти в класс в промежутке свободного времени, лучше в начале урока, когда все учащиеся находятся на своих местах, но занятие еще не началось.
3
Пропустите вперед себя нового педагога, затем войдите сами. В кабинете не должны присутствовать другие учителя. Классный руководитель должен стоять перед учащимися в центре класса, повернувшись к детям лицом. Представляющий при этом стоит сбоку. Попросите детей сосредоточиться, сообщите учащимся о том, что сейчас им будет представлен их новый классный руководитель.
4
Громко и четко назовите фамилию, имя и отчество нового классного руководителя.
Если это учащиеся начальной школы, напишите фамилию, имя и отчество нового классного руководителя на доске.

Проконтролируйте, чтобы учащиеся записали себе в дневник имя нового классного руководителя.
5
Скажите несколько слов об опыте работы нового преподавателя, о том, какие интересные открытия и методические разработки он сделал, т.е. покажите детям сильные стороны педагога, если таковые имеются, похвалите его.
6
Попрощайтесь и пожелайте удачи и взаимного уважения в процессе сотрудничества педагога с детьми, покиньте класс; сам классный руководитель не должен продолжать хвалебные речи о себе - лучше сразу перейти к работе.
7
Представляйте классного руководителя родителям учащихся на родительском собрании примерно в том же порядке, в каком представляли педагога детям.
8
Для более близкого знакомства классному руководителю можно провести анкетирование, как среди родителей, так и среди детей, узнать, какие вопросы их волнуют.