Как закрыть предприятие с долгами

Предпринимательская деятельность нередко сопряжена со значительными финансовыми рисками. Неграмотное управление, ошибки и просчеты в ведении бизнеса, неправильный бухгалтерский учет, огромные штрафы, пени и прочие санкции - вот далеко не полный перечень причин, по которым руководство принимает решение о закрытии юридического лица. Вариантов закрытия предприятия с долгами немного.

Инструкция

1. Довольно сложный и затратный по времени путь ликвидации юридического лица – банкротство: кредиторы, уполномоченные органы или сам должник подают в арбитражный суд заявление и признании его банкротом. Устанавливаются процедуры: наблюдение, финансовое оздоровление. Внешнее управление, конкурсное производство, после которых на основании отчетов арбитражного (конкурсного) управляющего и решений собраний кредиторов суд принимает решение о ликвидации. Имейте в виду, что этот процесс может длиться от нескольких месяцев до нескольких лет.
2. Можно пойти по пути закрытия предприятия через ликвидационную комиссию. В этом случае общее собрание участников общества принимает решение о ликвидации, после чего проводится ряд обязательных мероприятий:- создание ликвидационной комиссии;- уведомление регистрирующего органа, налогового, внебюджетных и органов статистического учета, получение согласований о ликвидации;- публикация в СМИ заявления о предстоящей ликвидации;- уведомление и увольнение работников предприятия, организация компенсационных выплат;- работа с дебиторами и кредиторами, погашение задолженности;- реализация имущества;- закрытие счетов предприятия.
3. Процесс так называемой официальной ликвидации занимает 6-12 месяцев. Примите во внимание, что таким способом можно закрыть юридическое лицо только в том случае, если кредиторская задолженность может быть покрыта полностью за счет денежных средств на счетах и в кассе, взысканной дебиторской задолженности и реализованного имущества.
4. Наиболее популярный метод ликвидации предприятия – реорганизация в форме слияния или присоединения. Все обязательства ликвидируемого юридического лица переходят другой организации, а само оно исключается из государственных реестров.Слияние – образование нового юридического лица путем объединения 2 и более организаций с одновременным прекращением их деятельности. Процесс занимает примерно 3-4 месяца. Присоединение – передача прав и обязанностей другому юридическому лицу, которое принимает в состав предприятие со всем его имуществом и долгами, при этом новое юридическое лицо не образуется. В момент внесения записи о слиянии или присоединении предприятие исключается из Единого государственного реестра юридических лиц.
5. Для начала подберите юридическое лицо, к которому перейдут все права и обязанности вашего предприятия, после чего проведите комплекс мероприятий:- принятие решения и реорганизации каждым из участников;- заключение договора и слиянии или присоединении;- уведомление кредиторов, налоговых, внебюджетных и органов статистического учета;- публикация в СМИ уведомления о предстоящей реорганизации;- подготовка отчета о стоимости активов участников;- проведение общего собрания участников для утверждения нового устава, договора о слиянии или присоединении, передаточного акта;- избрание руководителя или совета директоров;- определение названия, юридического адреса, размера и способов уплаты уставного капитала;- закрытие счетов реорганизуемых предприятий.