Вам понадобится
- - лист бумаги формата А4;
- - документы (или их копии), прилагаемые к заявлению (автобиография, характеристика с работы, медицинское заключение и т.п.);
- - ручка.
Инструкция
1
Опекунство оформляется над несовершеннолетним ребенком (до 14 лет) или над человеком, признанным судом недееспособным. К кандидату в опекуны предъявляются жесткие требования, основные из которых это: быть совершеннолетним и дееспособным гражданином, обладать необходимым набором личных и нравственных качеств, позволяющих стать опекуном. Желательно находиться в родственных связях с лицом, над которым и оформляется опекунство.
2
Если у вас есть желание и возможность быть опекуном, то отправляйтесь в местный отдел опеки. Предварительно соберите необходимый пакет документов, установленный законодательством (медицинское заключение, справка об отсутствии у вас судимостей и т.д.). Там напишите заявление с просьбой дать заключение о возможности стать опекуном.
3
Внимательно заполните заявление. В верхнем углу впишите «шапку» документа: кому (как правило, это местный орган опеки) оно адресовано и от кого (фамилия, имя, отчество кандидата в опекуны и адрес жительства). Чуть ниже напишите слово «Заявление», и подробно опишите суть самой просьбы, укажите лицо, которое вы желаете взять под опеку. В обязательном порядке сообщите причины, в результате которых это лицо утратило свою дееспособность.
4
Внизу заявления впишите необходимые приложения, например: копия решения суда о признании лица недееспособным, характеристика с места вашей работы, рекомендации комиссии по опеке и другие. Ниже поставьте свою подпись и дату составления заявления.
5
Органы опеки в срок не более одного месяца подготовят заключение о возможности стать опекуном или об отказе в опекунстве. Для этого ими тщательно исследуются личные качества людей, выразивших желание стать опекунами, их условия жизни, их мотивы и многое другое. Если у органов опеки нет претензий и причин для отказа, то гражданин получает заключение о праве быть опекуном.
Обратите внимание
Следует удостовериться о состоянии здоровья работника на основании официального заключения. Для этого либо необходимо направить его в медицинское учреждение, либо работник сам должен принести медицинское заключение по установленной форме.
Полезный совет
В любом случае лучше попросить сотрудника написать заявление с просьбой допустить его к работе (приложение 4). Основанием будет медицинское заключение. После этого в свободной форме издается приказ о допуске к работе (приложение 5). В нем необходимо указать дату, с которой сотрудник приступит к исполнению обязанностей, а также должность, на которую он будет допущен.
Источники:
- исковое заявление на опекунство
- Особенности установления опеки над недееспособной матерью