Как оформить смену директора компании

Нередко встречаются ситуации, когда компании необходимо сменить генерального директора. Причиной этому может быть желание руководителя организации или решение учредителей предприятия. Оформить смену первого лица фирмы следует не только внутри компании, но и предупредить регистрирующие органы, а также партнеров и клиентов предприятия.

Вам понадобится

• - документы предприятия;
• - печать организации;
• - документы нового директора;
• - документы предыдущего руководителя;
• - бланки соответствующих документов;
• - квитанция об уплате госпошлины.

Инструкция

1. Если директор сам решил уволиться, ему следует прислать свое решение в виде письма на юридический адрес фирмы учредителям предприятия за один месяц до предполагаемой даты увольнения. Участники компании должны в течение указанного срока собрать совет учредителей и вынести решение в виде протокола о снятии с должности старого директора и назначении нового руководителя. Документ необходимо подписать председателю учредительного собрания и секретарю совета участников компании, заверить печатью организации.
2. Если же учредители сами принимают решение о снятии с должности первого лица фирмы, им следует предупредить директора за месяц до увольнения. Им необходимо составить уведомление, которое руководитель должен подписать, поставить дату ознакомления.
3. Составьте приказ, в котором укажите, что данное физическое лицо следует уволить с должности генерального директора предприятия. В распорядительной части необходимо ссылаться на Трудовой Кодекс РФ. Впишите дату увольнения руководителя. Заверьте документ печатью фирмы. На приказе должен поставить личную подпись директор организации в поле ознакомления. За первое лицо предприятия может расписаться как старый директор, так и назначенный на должность новый руководитель.
4. Внесите запись в трудовую книжку директора об увольнении. Основанием записи служит протокол о снятии его с должности или приказ об увольнении. Впишите в четвертой графе номер и дату одного из документов.
5. Составьте акт приема-передачи дел. Укажите перечень документов, которые переходят в ответственность новому директору. Право подписи за лицо, передающее дела, имеет прежний руководитель предприятия, за лицо, принимающее их – новый генеральный директор.
6. Прежний директор должен написать заявление по форме р14001, заполнить лист З данного документа о снятии полномочий, приложить к нему необходимый пакет документов и сдать в налоговую инспекцию для внесения изменений в единый государственный реестр юридических лиц. Назначенному руководителю фирмы необходимо составить заявление о возложении полномочий, представить его с нотариально заверенной копией устава или иного учредительного документа в новой редакции, протоколом о назначении его на должность первого лица компании, паспортом, квитанцией об уплате государственной пошлины в регистрирующий орган.