Как выглядит график праздников и выходных в 2014 году

Иностранцы не зря называют Россию довольно удивительной страной. Мало кто, например, понимает, каким образом она стремится улучшить свою экономику, если почти третья часть года официально считается праздничными и просто выходными днями.

График для выходных

Весьма странно выглядит и сам график этих выходных: морозные январские даты перенесены в нем на теплые май с июнем, а февральская — на ноябрь. Интересно, что переносы, утвержденные весной 2013 года, предназначались, как говорится в правительственном документе, для их же более рационального использования. Мол, если отдыхать, то отдыхать. Как умеют именно в России, а не во всяких там Соединенных Штатах!

В США 11 общенациональных праздников, отмечающихся не более одного дня. Среди них Новый год, Рождество и Дни Мартина Лютера Кинга, Колумба, независимости, инаугурации, президента, благодарения, ветеранов, памяти и труда.

104 и 14

При установленной российским законодательством пятидневной рабочей неделе выходными назначены субботы и воскресенья. Даже при отсутствии графика несложно подсчитать с помощью обычного календаря, что в 2014-м таких дней окажется 104. Причем два из них — 4 и 5 января — выпали на восьмидневные в сумме новогодние каникулы, а 23 февраля, как и 8 марта, является утвержденным давным-давно российским праздником.

Именно поэтому все четыре дня было решено компенсировать. Январские даты одним взмахом перенесли на 2 мая и 13 июня, формально присоединив к отмечаемым накануне Дню труда и Дню России. А потерю для желающих лишний раз погулять Дней защитника Отечества и Международного женского чиновники решили восполнить за счет дополнительного отдыха 3 ноября и 10 марта.

Таким образом, количество праздничных дней равно 14. Помимо вышеназванных, в список «красных» дат отечественного календаря-2014 вошли Дни весны и труда (1 мая), Победы (9 мая), России (12 июня) и народного единства (4 ноября). 104 и 14 в сумме дают 118 дней полноценного отдыха от работы.

Тем, кто в силу так называемой производственной необходимости вынужден отправляться на работу в праздники и выходные, российский Трудовой кодекс гарантирует двукратную прибавку к основному заработку.

Праздник к нам приходит

После всех переносов и пересчетов график отдыха по каждому календарному месяцу 2014-го выглядит следующим образом:
январь —14 дней: восемь выходных (два из них перенесены на 2 мая и 13 июня) и шесть отдельных праздничных дней;
февраль — восемь выходных, включая один перенесенный на 3 ноября праздничный;
март — десять выходных (один из них, совмещенный с 8 марта, перенесен на ставший дополнительным выходным понедельник 10 марта);
апрель — восемь выходных;
май — 12 дней (среди них девять выходных и два праздника, плюс день отдыха 2 мая, перенесенный с 4 января);
июнь — девять выходных, а также один перенесенный с 5 января и один праздничный;
июль — восемь выходных;
август — десять выходных;
сентябрь — восемь выходных;
октябрь — восемь выходных;
ноябрь — 12 дней: десять выходных, один перенесенный с 23 февраля и один праздничный;
декабрь — восемь выходных.