Сначала вам необходимо определить доминирующую систему восприятия человека. То есть, узнать, каким образом он получает большую часть информации: через слух, зрение или тактильные ощущения. Обычно человек указывает на это сам, только неосознанно. Если он постоянно просит вас на что-то посмотреть, то доминирующей является визуальная система. Если услышать – аудиальная.
Затем создайте комфортную атмосферу взаимопонимания. Внимательно слушайте человека, отмечайте, какие слова он использует, где делает паузу и так далее. Вы должны подражать его манере говорения. Сделать это не так просто, учитывая, что собеседник не должен заметить явных отклонений в вашем поведении. Желательно даже встать в ту же позу, что и он, тогда беседа будет протекать еще более комфортно.
После этого можно переходить к воздействию. Скажите, что именно вы хотите получить. В зависимости от темперамента собеседника, ваша речь может быть агрессивной, спокойной или умоляющей. Идеально, если вам удастся поставить собеседника в ступор. В этот момент он будет мало понимать и почти наверняка согласится вам помочь.
Как загрузить человека
Умение воздействовать на человека словами может оказаться очень полезным в жизни. Нередко встречаются ситуации, когда необходимо заставить человека принять ваше мнение и изменить свои представления о каком-либо предмете. Особенно этот навык цениться среди дипломатов, политиков, разведчиков и других профессий, работающих непосредственно с людьми.
Последние комментарии
написал
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста! В 1 этапе написано "как определить доминирующую систему человека" как-то неясно(... Подскажите, пожалуйста, более подробнее "как определить доминирующую систему человека"! т.е. при каких условиях, при каких других словах и т.п.