Как найти общий язык с коллегами

Позади все этапы собеседования, вы приняты на новую работу и испытываете некоторое волнение. Сможете ли вы подружиться с коллективом, сумеете ли найти общий язык с коллегами? Это волнует каждого человека при устройстве на новую работу, в особенности тех - кто уволился со старого места по причине конфликтов с коллективом.

Инструкция

1. Самая правильная политика новичка в коллективе - наблюдение. Оценивать нужно общую атмосферу коллектива, принципы общения коллег друг с другом, манеру одеваться и т.д. Выясните, как обстоят дела с обеденным перерывом - принято обедать вместе или отдельно от коллег, как часто можно отлучаться на перекур или в ближайший магазин и прочие особенности рабочего дня на новом месте. Обратите внимание на принятую форму одежды, в первое время не стоит демонстрировать свою выраженную индивидуальность в выборе наряда.Этим вы можете спровоцировать негативное отношение у части сотрудников на новом месте работы.Вам предстоит соблюдать общепринятые стандарты, или вы рискуете не сработаться в новом коллективе.
   
   Если вы чувствуете неуверенность и не знаете, как именно построить взаимоотношения с коллегами на первых порах - присмотритесь к лидеру. В каждом коллективе есть лидер, к мнению которого все прислушиваются. Завоевав расположение лидера, вы облегчите себе задачу вливания в новый коллектив.
2. С первых дней старайтесь выдерживать определенную дистанцию между вами и коллегами, не стремитесь к панибратским отношениям. Пока вы не разобрались - кто и что из себя представляет, лучше делать упор на свои профессиональные качества. Ведь в первую очередь вы - профессионал, которому руководство доверило определенный фронт работы. Выполняя свою работу четко, аккуратно и в положенное время - вы невольно завоюете уважение новых коллег.
3. На первых порах не отказывайтесь от корпоративных мероприятий. В неформальной обстановке можно узнать много новых нюансов, которые не видны в обычном рабочем режиме. Однако расслабляться на корпоративах не стоит - за вами пристально наблюдают и постоянно оценивают.
   
   Приготовьтесь к тому, что вас будут постоянно сравнивать с вашим предшественником, и стереотип отношения к нему может невольно перейти на вас. Если вы почувствуете этот момент - не реагируйте замечаниями в адрес коллег, старайтесь отнестись к этому с пониманием.
4. После определенного времени, когда большинство коллег вас оценило как хорошего сотрудника и приятного в общении человека - можно выбрать в коллективе друзей по интересам. При удачно сложившихся отношениях с коллегами испытательный срок пройдет успешно, и возможность удержаться на новом месте работы вам практически гарантирована.