Инструкция
1
Следует начать с того, чтобы стать по-настоящему незаменимым специалистом, пользующимся уважением высшего руководства. Не верьте тому, что «незаменимых нет». Добивайтесь хороших результатов и ставьте перед собой еще более высокие задачи.
2
Ни в коем случае не ограничивайтесь выполнением (пусть и безукоризненным) своих прямых служебных обязанностей. Ищите новые области применения своим способностям и таланту. Старайтесь все время делать больше того, что от вас ожидает руководство. Хоть на один шаг, но «быть впереди».
3
Найдите время и возможность обучиться чему-то новому, повышайте уровень своего образования. Поговорка «корочки карман не оттянут» как раз для этого случая.
4
Не пренебрегайте дополнительными поручениями, не пытайтесь отказаться от них под предлогом: «Да я и так уже загружен выше крыши!» Вы же хотите приобрести репутацию совершенно незаменимого человека? И, кстати, эти дополнительные поручения – хороший повод поставить вопрос о повышении вашей зарплаты.
5
Помните: «Власть не терпит пустоты». Если вы можете предложить какое-то новое направление, какую-то новую сферу деятельности компании – почти наверняка вам же и предложат его возглавить. Чем больше усердия и способностей вы проявите – тем больше власти, влияния и авторитета приобретете.