В России руководители компаний чаще всего передают аутсорсерам функции по ведению бухгалтерского учета, организации транспортных перевозок, программному обеспечению и рекламным услугам. Это очень важные функции предприятия, поэтому выбирать аутсорсинговую компанию нужно тщательно. Выпишите на листок все организации и их контактные данные, которые работают в вашем районе. Перед этим обязательно определитесь с функциями, которые вы хотите доверить сторонним компаниям. Переговорите с руководителями аутсорсинговых фирм, для этого воспользуйтесь телефоном или посетите их офис лично. Получите информацию об организации работы, оплате, взаимодействии с заказчиками. Чтобы оценить положительные и отрицательные стороны компаний, почитайте отзывы. Выбрав компанию, подробно опишите ее руководителю то, что вы хотите получить в результате. Исполнитель должен знать ваши цели, и уже исходя из этого ставить перед собой определенные задачи. Допустим, вы хотите переложить на аутсорсеров функции по управлению транспортом. Ваши пожелания могут звучать следующим образом: бесперебойная работа автомобилей, техобслуживание и ремонт и т.д. Заключая договор с компанией, вы должны обозначить критерии, с помощью которых вы будете оценивать промежуточные результаты работ. Также вы можете попросить сотрудников аутсорсинговой компании регулярно предоставлять вам отчеты о проделанной работе. В юридическом документе уделите особое внимание предмету договора, то есть вы должны подробно описать весь перечень услуг, ложащийся на плечи аутсорсинговой компании. Очень важно указать в документе сроки и порядок оплаты услуг, так как нередки случаи, когда аутсорсеры после эффективной работы требовали повысить оплату. В бухгалтерском учете услуги по оплате аутсорсинга должны быть экономически обоснованными и документально подтвержденными. То есть работа аутсорсеров должна снизить издержки производства и увеличить прибыль. Только в этом случае оплату можно включать в расходы.