Инструкция
1
Настоящие лидеры востребованы в любой сфере деятельности, где существует потребность в руководстве людьми. Принято считать, что лидер обладает почти сверхъестественным даром оказаться в нужное время, в нужном месте и с нужными людьми. Но такое свойство далеко не всегда является врожденным. Лидеру свойственно стремление идти вперед, преодолевая преграды и настойчиво двигаясь к выбранной цели.
2
Выделяют несколько групп качеств, которые должны быть присущи лидеру и отличают его от просто хорошего специалиста. Речь идет о личных, деловых и организаторских качествах. Зная эти особенности, можно развить в себе соответствующие лидерству свойства.
3
Под личными качествами подразумевается, прежде всего, следование нормам морали и нравственности, открытость, порядочность, личная скромность. Лидера отличают человечность, умение заботиться о людях, нацеленность на сотрудничество.
4
Лидеру требуется умение принимать решения в сложных, а порой и безвыходных ситуациях. Это требует быть эмоционально зрелым и устойчивым к фрустрации. Страх, тревога, пессимизм – эти факторы не способствуют превращению человека в лидера. Тренируйте эмоциональную устойчивость.
5
Следующая группа лидерских качеств относится к его профессиональным навыкам. Лидера отличают компетентность в выбранной сфере деятельности. Он не только обладает набором знаний и умений в свой специальности, но и стремится постоянно их расширять, выходя за рамки узкой специализации. Будьте признанным профессионалом в своем деле.
6
Организаторские качества определяют степень развития у лидера навыков управления людьми, включая подбор и расстановку персонала, контроль над действиями подчиненных, требовательность к ним. Сюда же следует отнести и целеустремленность. Учитесь искусству управлять людьми.
7
Умение лидера давать оценку сложной ситуации требует высокого уровня развития интеллектуальных свойств. Склонность к анализу, критичность мышления, умение просчитывать развитие ситуации на несколько шагов вперед – без этих качеств сложно представить себе современного лидера. Тренируйте свои мыслительные навыки.
8
Том Шрайтер, признанный специалист в деле обучения лидерским навыкам, описывая качества, позволяющие выявить настоящего лидера, выделяет три момента. Прежде всего, лидера отличает стремление научиться чему-то новому, овладеть свежими навыками и умениями. Лидер всегда в поиске новых идей и информации. Будьте пытливым учеником, не позволяйте себе застыть на достигнутом уровне образования.
9
Вторая отличительная особенность лидера – желание взять на себя ответственность за положение дел в бизнесе. Такой человек может провести мероприятие в отсутствие высшего руководства, он не требует контроля сверху и постоянного подстегивания. Старайтесь брать на себя дела, от выполнения которых другие отказываются.
10
И третье определение лидера, которое дает Том Шрайтер, касается поведения в сложных ситуациях. В отличие от обычного человека, лидер нацелен на эффективное решение проблем. Проверка на лидерство состоит в ответе на вопрос: справляется ли человек с поставленными задачами сам или стремится передать их наверх? Учитесь искать ситуации, требующие решения.