Как вести себя на корпоративном мероприятии

Основной целью корпоративных встреч является сплочение сотрудников организации в единую команду. Как и любое другое торжество, корпоратив требует соблюдения многих правил, зачастую негласных. Чтобы чувствовать себя уверенно на подобном мероприятии, воспользуйтесь следующими советами.

Инструкция

1. Не пропускайте совместную вечеринку или торжество без веской уважительной причины. Ваш отказ от общего похода в ресторан или боулинг, может быть воспринят коллегами и начальством как пренебрежение жизнью фирмы и коллектива. Своим равнодушием вы легко заработаете славу белой вороны или зануды, избавиться от которой будет несложно.
2. При подготовке к празднику тщательно продумайте все детали своего костюма. Подберите ту одежду, которая будет уместна для предстоящей встречи. Так для ресторана подойдет деловой костюм или элегантное вечернее платье, а для неформальной обстановки пикника – что-нибудь спортивное. В любом случае ваш наряд и аксессуары должны быть безукоризненны. Поскольку эти вещи охарактеризуют вас как человека, а не только как офисного сотрудника.
3. Рассчитайте время, которое вы потратите на сборы, чтобы не опоздать на мероприятие. Не стоит заставлять ждать коллег и начальство. Во-первых, это невежливо. А во-вторых, может навредить вашей деловой репутации.
4. Во время праздника соблюдайте умеренность во всем. Не набрасывайтесь на еду и алкогольные напитки. Если вы не можете отказать себе в поедании праздничных деликатесов, перекусите заранее. Алкоголь следует употреблять по минимуму, чтобы не потерять контроль над своими поступками и словами. Очень часто во время корпоративных мероприятий устраивают различные конкурсы и состязания. Не отсиживайтесь в углу, активно принимайте участие в развлекательной программе.
5. На протяжении всей встречи сохраняйте бодрость и позитивный настрой. Ведите себя естественно и наслаждайтесь приятными моментами. Помните, корпоративная вечеринка – не место для деловых переговоров и личных обращений к начальнику. Ваш босс на празднике отдыхает, а не решает рабочие (пусть даже самые неотложные) вопросы. Во избежание слухов не флиртуйте с коллегами, несмотря на располагающую к этому атмосферу. Не следует смешивать свою личную жизнь с работой.
6. Очень часто после подобных праздников начинается бурное обсуждение поведения «провинившихся» сотрудников, появляются сплетни. Не стоит осуждать коллег за их спиной. Вместо этого расскажите о том, что вам больше всего понравилось на вечеринке и куда бы вы хотели сходить в следующий раз.