Для тех, кто планирует уйти в декретный отпуск в 2015 году, особую актуальность приобретает вопрос расчета потенциальных декретных выплат. Это позволяет будущим мамам грамотно спланировать свой бюджет на рождение ребенка.

Сразу после окончания декретного отпуска женщина может претендовать на назначение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. В 2015 году алгоритм расчета пособия детям не изменится, но претерпят изменения ряд базовых показателей, которые могут повлиять на его размер.

Все предприниматели, которые привлекают работников по трудовым договорам, обязаны состоять на учете в ФСС и уплачивать страховые взносы. Сделать это можно через терминал Сбербанка при помощи карты или наличными.

Все компании и предприниматели, имеющие наемных работников, обязаны сдавать отчетность в ПФР. В 2015 году применительно к отчетности вводится ряд нововведений, которые нельзя не учитывать работодателям.