+ Менеджер по персоналу
+ Психолог
MilaS Эксперт
3 подписчика
Задать вопрос эксперту
Скрыть анкету
Имя Мила
Пол Женский
Дата рождения 01.02.1987
Город проживания Красивый
Место учебы Обязательно!!! До сих пор учусь!
Место работы Удаленно
Увлечения кулинария, изделия ручной работы, чтение книг, фотография
Сайт/блог https://silaslova1.blogspot.com
О себе Готова делиться знаниями и опытом; постоянно развиваться в профессии.
Интересы: сфера бизнеса, hr- менеджмент, писательская сфера деятельности.
Личные качества: позитивная, жизнерадостная, открытая.
Деловые качества: целеустремлённая, ответственная, креативная
Интересы: сфера бизнеса, hr- менеджмент, писательская сфера деятельности.
Личные качества: позитивная, жизнерадостная, открытая.
Деловые качества: целеустремлённая, ответственная, креативная
События
luca подписалaсь на обновления MilaS.
ElenaLitvinenko подписалaсь на обновления MilaS.
MilaS подписалaсь на обновления EvgenyBaev.
MilaS подписалaсь на обновления arev.
MilaS опубликовалa новую статью «Как избежать текучки кадров: негласные законы для работодателей».
Непросто найти добросовестных работников, которые старательно и честно выполняли свои обязанности, ходили с удовольствием на работу. Есть немало случаев, когда работодатели теряют сотрудников. Создаётся текучка кадров, портится репутация предприятия. Это становится не только главной проблемой, а достоянием интернета, где можно прочитать негативные отзывы о работодателях, внесенных в черный список.
arev подписалaсь на обновления MilaS.
MilaS сталa экспертом в рубрике "Другое".
MilaS сталa экспертом в рубрике "Другое".