Финансовые пирамиды – хитроумное изобретение финансовых мошенников. Свою контору они «шифруют» под пристойные офисы, создают ей положительный имидж, дают стопроцентные гарантии. Иногда у человека даже не возникает подозрения, что перед ним – мошенническая организация. Тем не менее, отличить пирамиду от реально работающей с финансами организации несложно.

Бывает, что в жизни возникает ситуация, когда срочно требуются деньги: на уплату кредита или на покупку необходимых вещей, а взять их особо неоткуда. В таком случае, одним из вариантов приобретения необходимой суммы может стать жесткая экономия домашнего бюджета. На самом деле, стоит провести ревизию своих трат – и становится ясно, где можно сэкономить. Самое главное в таком деле – откладывать сэкономленные деньги отдельно.

У каждого из нас есть такое место, где мы чувствуем себя хорошо и спокойно, место, куда нам всегда хочется вернуться, место, где мы чувствуем себя в безопасности – это наш дом. Дом у каждого свой: у кого-то это комната в общежитии, а у кого-то частный особняк или роскошная квартира в престижном доме. Однако будет ли наш дом по-настоящему безопасным, зависит только от нас самих. Для того чтобы не стать жертвой вора и уберечься от квартирной кражи, следует выполнять ряд правил.

Конфликты неизбежны в любом, даже самом маленьком и дружном коллективе. Причин конфликтов может быть немало. И если их знать, то многих конфликтных ситуаций можно с легкостью избежать.

Рабочий коллектив – неотъемлемая часть нашей жизни. И отношения внутри коллектива играют не самую последнюю роль в том, насколько комфортно мы чувствуем себя на работе. Поэтому выстраивание правильных взаимоотношений с коллегами – важная задача. Хорошо, если коллектив попадается дружный, с общими интересами и склонностями, и любой сотрудник ощущает себя как рыба в воде. Но бывает по-другому, и жизнь в коллективе становится невыносимой. Тогда, если вы не решите помять работу, отношения нужно выстраивать особенно грамотно.

Прежде чем приступать к серьезному разговору с начальством о повышении вашего оклада или переводе вас на вышестоящую должность, вы должны ответить для себя: а зачем это вам нужно? Если вы считаете, что достойны большего на новом рабочем месте, готовы взять дополнительную нагрузку или что вы на данный момент выполняете больший объем работы, чем прописано в ваших должностных инструкциях, – тогда имеет смысл разговаривать. И нужно не просить о повышении зарплаты, а вести разговор на равных. Ведь вы продаете свои услуги и просите за них адекватную цену. Поэтому к разговору с начальством о повышении вашей зарплаты следует тщательно подготовиться.

Случается, что даже самая интересная и любимая работа приедается. Падает производительность, растет утомляемость, и даже отпуск не способен вдохнуть сил. Как поступить в таком случае – выбор каждого. Конечно, выход – поменять работу. Но это не всегда возможно. Тогда нужно менять отношение к работе. Никто не обязывает вас любить работу. Но можно разобраться в себе и профессии, найти все плюсы и минусы работы, сопоставить их – и вы с удивлением можете убедиться, что работа, в общем-то, неплохая. Главное – найти то, что вас держит на рабочем месте. И в минуты отчаянья, когда хочется крикнуть: «Ненавижу это всё!», вспоминайте эти плюсы. Возможно, это поможет вас немного изменить отношение к своей работе.

Лето – не только сезон отдыха и отпусков, но и отличное время для подработки. Летом проще найти временную работу подросткам и студентам. А заработанными честным трудом деньгами можно распорядиться как нужно – вложить в учебу, съездить за границу, купить модный гаджет, помочь родителям...

Подготовка первоклассника к школе - дело ответственное и затратное. От того, как вы соберете ребенка в первый класс, во многом будет зависеть его успеваемость в школе. Нужно выбирать качественные вещи, чтобы ваш ребенок ощущал себя в школе комфортно. И, конечно, чтобы успешно выполнял все возложенные на него задачи по обучению.

Грамотно составленный трудовой договор гарантированно защитит вас в будущем от произвола работодателя. Поэтому этап заключения вами трудового договора с предприятием очень ответственен, и важно не допускать ошибок. Конечно, любой работодатель старается избежать в договоре того, что вы можете обратить на свою пользу. И если в коллективном договоре фактически нет предмета спора - либо подписываешь, либо ищешь другую работу, то условия индивидуального договора можно и нужно корректировать.