Все возможные основания, по которым вас могут уволить по инициативе работодателя, перечислены в статье 81 Трудового кодекса РФ "Расторжение трудового договора по инициативе работодателя". Эта статья не содержит основания увольнения в связи с достижением пенсионного возраста. Таким образом мне видится, что вас могут уволить или по собственному желанию, либо по соглашению сторон. В любом случае будет нужно ваше согласие. Иначе действия работодателя вы можете обжаловать через суд.