Отпуск без содержания не оплачивается. Если работодатель временно приостановил работу предприятия и заставил сотрудников написать заявление на отпуск без содержания, чтобы не оплачивать за сокращение, даже в судебном порядке нельзя получить оплату, так как ушли то вы в отпуск на основании заявления, соответственно изъявили собственное желание.