Добрый День! Скажите правномерно ли действия руководства в данной ситуации. Сначала всех работников предприятия перевели на неполную рабочую неделю 36 часовую. (По ст.74 типо Произошли организационно- технические изменения на предприятии, а фактически решили сэкономить на фонде оплаты труда) в работе ничего не изменилось, просто пятница теперь официально выходной. А теперь собираются сократить ставки с полной ставки перевести на ноль пять.!