Доброго времени суток! У меня работница ушла в учебный отпуск (ежегодные курсы подтверждения квалификации). Длились они с 12 по 19 мая. 16 и 17 мая (суббота и воскресенье соответственно) обучения не проходило. Мне нужно начислять ей отпускные за эти 2 дня?
P.S.: в Договоре образовательных услуг прописано: "В период с 12 по 19 мая"