Уважаемые пользователи! В настоящее время на сайте КакПросто обновляется дизайн. Сейчас эта страница представлена еще в старом дизайне, однако совсем скоро ее внешний вид поменяется. Приносим извинения за временные неудобства и надеемся, что вам понравится новый дизайн нашего сайта!
Вопрос добавлен
работодатель постоянно угрожает увольнением работаем без приказа по 12 часов. что делать?
Мы( 7 человек-бригада) устроились в организацию по краткосрочном договору. Непосредственный начальник( начальник участка) под угрозой увольнения( на испытательном сроке 3месяца) вынудил работать по 12 часов и по выходным без приказа. Теперь умышленно не даёт работу по специальности( все сварщики 5-6 разряда с НАКСами) хотя работа есть. И опять же под угрозой увольнения заставляет делать не квалифицированную работу. Что делать?
Актуален ли вопрос?
Поделитесь:
1 ответ к вопросу
Добавить комментарий Ответ добавлен
Пока вы соглашаетесь на его условия - он продолжит вами помыкать. Если соглашаетесь, значит согласны. Увольтесь всей бригадой, или хотя бы покажите, что готовы это сделать и посмотрите, как он "запоет". С другой стороны, если у вас безвыходное положение и вы не можете уволиться, потому что вам нужно кормить семьи, детей, то в этом случае он, конечно, будет вами помыкать. Хороший стишок на эту тему: "Бригадир у нас хороший, бригадир у нас один. Соберемся всей бригадой и звезды ему дадим". Правда, лучше не звезды давать, а обратиться в трудинспекцию с заявлением о том, что ваши трудовые права нарушены.
Оцените качество ответа:
Войти
| Зарегистрироваться
Советы
Отзывы
Социальная сеть экспертов - присоединяйтесь!
Работа и карьера
Войти на сайт
или