До достижения 27-летнего возраста допустимо представлять работодателю удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу ("приписное свидетельство"). В случае отсутствия данного документа, можно взять справку из военкомата с примерной формулировкой "состоит на воинском учете в военном комиссариате...", на практике наличие такого документа вполне достаточно для трудоустройства.

Может быть просто сказать именно то, что ему сказали про бланки? Ну и сказать, что принесет как только ему его выдадут...