Как встать на учёт в центр занятости беременным

Беременность - прекрасное состояние для любой женщины. Но часто в наше время, особенно в условиях кризиса, беременные являются наиболее уязвимыми в плане отношения со стороны работодателей. Если беременная женщина официально устроена, ей не нужно волноваться, закон на ее стороне. Ее не имеют права уволить, отправить в командировку, заставить работать сверхурочно. Кроме того, в этом случае положены пособия и оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком. А на что могут рассчитывать неработающие беременные?

Вам понадобится

• - паспорт;
• - диплом;
• - справка с места работы о средней заработной плате.

Инструкция

1. Часто работодатели отказывают в приеме на работу беременным женщинам, под разными предлогами. Никому не хочется связываться с лишними оформлениями бумаг и прочих справок. В связи с этим женщине в положении, работу найти очень трудно. На помощь в таком случае приходит государство. В центре занятости населения не имеют права отказать в постановке на учет, ссылаясь на беременность.
2. Для постановки на учет предоставьте в центр занятости пакет документов. Если со дня вашего увольнения не прошло 6 месяцев, вам для начисления пособия понадобится справка о средней заработной плате от работодателя. Она составляется на бланке Центра занятости.
3. Проверьте правильность заполнения справки вашим работодателем: должны стоять подписи руководителя и главного бухгалтера организации (при отсутствии бухгалтера, подпись ставит руководитель с пометкой и.о.); в верхнем правом углу должны быть написаны реквизиты организации (ИНН, юридический адрес и т.д.).
4. В случае предоставления справки ваше пособие составит в первые 3 месяца - 75%, в последующие 4 месяца - 60% от средней заработной платы. Если вы нигде не работали, вам будет назначена минимальная сумма пособия в 2011 году она составляет 850 рублей без учета районных коэффициентов.
5. После регистрации в качестве безработной, в будущем после рождения ребенка, вы сможете получать пособие по уходу за ребенком до полутора лет. К сожалению оно будет назначено в минимальном размере. Пособие вам начнут выплачивать с самого рождения ребенка. Для получения пособия вам нужно обратиться в органы социальной защиты, вам нужно будет предоставить справку из службы занятости о вашем статусе в качестве безработного.
6. Также вы имеете право на получение Единовременного социального пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности и единовременное пособие по рождению ребенка, если данное право не будет реализовано отцом ребенка.