Инструкция
1
В 2012 году Национальный антикоррупционный комитет Российской Федерации представил на рассмотрение общественности четыре метода борьбы с коррупцией в стране. Их поддержали сразу несколько национальных партий, и в настоящее время данные меры все чаще применяются на практике. Первая из них заключается в тщательном отборе кадров при приеме на государственную службу. Исключается набор сотрудников на высокие должности «по связям», на платной основе и другим незаконным или неэтическим основаниям. К государственной службе допускаются только граждане, имеющие соответствующее высшее образование и опыт работы, хорошо зарекомендовавшие себя на предыдущих местах работы.
2
Следующим методом борьбы с коррупцией является контроль над расходами чиновников, исключающий как взяточничество, так и возможность незаметной растраты полученных незаконными способами средств. Для этого осуществляется ежегодное декларирование доходов и имущества высших должностных лиц, а также проверка достоверности соответствующих деклараций. Суммы и источники дохода сопоставляются с увеличением имущества как самих чиновников, так и их ближайших родственников. В ходе проверки данных и цифр также устанавливается фактическое владение и пользование имуществом, так как довольно распространенным явлением становится оформление недвижимости и транспорта на других лиц.
3
Также из российского законодательства постепенно исключаются права государственных служащих на хранение личных тайн и неприкосновенность в тех или иных ситуациях. Это позволяет упростить деятельность органов, которые осуществляют оперативно-розыскную деятельность по факту проверки деятельности чиновников, их личных связей, контролирования их телефонных переговоров и т.д.
4
Наконец, последней возможной мерой пресечения коррупции является постоянная профилактика. Следственные органы должны чаще проводить скрытые проверки деятельности государственных служащих на предмет их причастности к взяточничеству. Например, под видом граждан, владельцев предприятий и других должностных лиц оперативные сотрудники посещают место службы чиновников и предлагают решить те или иные проблемы путем передачи денег или ценных предметов государственным лицам. При этом ведется скрытая съемка данного процесса. В особом порядке данные меры применяются в отношении лиц, уже попадавшихся на взяточничестве ранее.