Наименее оплачиваемые области в России делятся на две большие сферы: низкоквалифицированный труд и бюджетная сфера. Именно на таких сотрудников работодатели не выделяют больших средств, а работать зачастую приходится из-за призвания и на энтузиазме.
В низкооплачиваемые профессии бюджетной сферы входят в основном педагогические должности, невысокие зарплаты наблюдаются также у научных и медицинских сотрудников. Учителя, воспитатели детского сада, врачи-терапевты, медсестры не получают той зарплаты, которую заслуживают зарабатывать люди этих профессий. Их доходы редко дотягивают даже до средних зарплат по стране или городу. Особенно большие проблемы с уровнем зарплат и их ростом наблюдается в сельских местностях. Именно поэтому там создается дефицит рабочих мест в сфере бюджетных профессий. В городах учителя и медицинские работники вынуждены подрабатывать в качестве репетиторов или распространителей лекарств среди населения. Только так у них есть возможность получать хороший доход, если государство не имеет возможности достойно оплачивать их труд.
Впрочем, многие другие работники бюджетной сферы получают весьма скромные доходы. Это относится и к государственным служащим низкого ранга, и к научным сотрудникам, и к историками, культурологам, искусствоведам. Бюджет не может выделять достаточно средств на людей тех профессий, которые ничего не производят, занимаются наукой, культурой и искусством. Быть может, в этом кроется огромная ошибка, которая еще будет стоить государству огромных средств в будущем, когда придется довольствоваться зарубежными технологиями и произведениями искусства вместо собственных разработок и шедевров.
Среди наименее оплачиваемых профессий заметны также должности географов, военнослужащих, социальных работников, делопроизводителей, библиотекарей. Интересно, что зарплаты работников этих областей могут быть сравнимы с доходами неквалифицированного персонала.
Традиционно низкооплачиваемым считается низкоквалифицированный труд. Так, рабочие, посудомойки, работники пищевой отрасли, обслуживающий персонал, сантехники, дворники, электрики, уборщики - все они получают сравнительно немного. Но это и неудивительно: если у работника нет глубоких познаний в конкретной области и диплома об окончании среднего или высшего образования, то исполнять высококвалифицированную работу и получать за это соизмеримый ей доход он не сможет.
В низкооплачиваемые профессии бюджетной сферы входят в основном педагогические должности, невысокие зарплаты наблюдаются также у научных и медицинских сотрудников. Учителя, воспитатели детского сада, врачи-терапевты, медсестры не получают той зарплаты, которую заслуживают зарабатывать люди этих профессий. Их доходы редко дотягивают даже до средних зарплат по стране или городу. Особенно большие проблемы с уровнем зарплат и их ростом наблюдается в сельских местностях. Именно поэтому там создается дефицит рабочих мест в сфере бюджетных профессий. В городах учителя и медицинские работники вынуждены подрабатывать в качестве репетиторов или распространителей лекарств среди населения. Только так у них есть возможность получать хороший доход, если государство не имеет возможности достойно оплачивать их труд.
Впрочем, многие другие работники бюджетной сферы получают весьма скромные доходы. Это относится и к государственным служащим низкого ранга, и к научным сотрудникам, и к историками, культурологам, искусствоведам. Бюджет не может выделять достаточно средств на людей тех профессий, которые ничего не производят, занимаются наукой, культурой и искусством. Быть может, в этом кроется огромная ошибка, которая еще будет стоить государству огромных средств в будущем, когда придется довольствоваться зарубежными технологиями и произведениями искусства вместо собственных разработок и шедевров.
Среди наименее оплачиваемых профессий заметны также должности географов, военнослужащих, социальных работников, делопроизводителей, библиотекарей. Интересно, что зарплаты работников этих областей могут быть сравнимы с доходами неквалифицированного персонала.
Традиционно низкооплачиваемым считается низкоквалифицированный труд. Так, рабочие, посудомойки, работники пищевой отрасли, обслуживающий персонал, сантехники, дворники, электрики, уборщики - все они получают сравнительно немного. Но это и неудивительно: если у работника нет глубоких познаний в конкретной области и диплома об окончании среднего или высшего образования, то исполнять высококвалифицированную работу и получать за это соизмеримый ей доход он не сможет.
Видео по теме
