Какие документы нужны для получения пособия на второго ребенка

Во время беременности и после рождения ребенка предстоят довольно большие хлопоты с документами, чтобы получить все возможные выплаты от государства. С этим не стоит тянуть, т.к. на некоторые из них имеются временные ограничения.

Вам понадобится

• - копия паспорта
• - копии свидетельства о рождении первого и второго ребенка
• - заявление
• - справку, что второй родитель не получает пособия

Инструкция

1. Каждая женщина, проживающая в России, имеет право на ряд выплат в связи с ее беременностью, родам и отпуском по уходу за ребенком. Если она работает, то на сроке 30 недель (для многоплодной - 28 недель) имеет возможность получить больничный на 140 дней: 70 дней до родов, 70 - после. Рассчитывается он как обычный с учетом 100% от средней официальной заработной платы за 2 года, при этом, если женщина в это время находилась в декрете, можно взять предшествующие года. Безработным этих выплат не производят, за исключение отдельных категорий. Также после рождения ребенка женщина получает единовременное пособие, а потом, после окончания декретного отпуска, может пойти в отпуск по уходу за ребенком, который также оплачивается.
2. Если у вас родился второй ребенок, то единовременное пособие на него в 2014 году будет составлять 13 741 руб. При этом право на эти выплаты имеет каждая женщина. Если у вас родилось несколько детей, то общая сумма будет складываться за каждого по отдельности. Работающим надо отнести на место своей работы ряд документов: копию паспорта, копии свидетельств о рождении всех своих детей, справку с работы супруга, что он не получал этого пособия, а также написать заявление на его получение (в случае рождения более одного ребенка надо написать заявление на каждого из них), и приложить справку, данную вам в ЗАГСе. Если женщина нигде не работает, то для получения этих выплат ей надо обратиться в фонд социальной защиты, предоставив те же документы, добавив к ним справку, подтверждающую, что вы не получаете пособия по безработице.
3. После окончания декретного отпуска - 70 дней после родов, вы должны или выйти на работу, или пойти в отпуск по уходу за ребенком. Он также оплачивается исходя из вашей заработной платы и составляет 40% от нее. Если на этот момент вы еще получаете пособие по первому ребенку, то выплаты суммируются, но составляют не более 100% от вашего дохода и не превышают 17990 рублей. На работу до окончания декрета надо предоставить копию паспорта, копии свидетельств всех своих детей, заявление об этом отпуске, а также справку от супруга, что он не получает пособия. Выплаты будут производиться до достижения ребенком полутора лет, в некоторых случаях - до 3-х лет.
4. Если же женщина нигде не работает, то для получения пособия по уходу за ребенком, она снова обращается в фонд социальной защиты и приносит такие же документы, как и работодателю. Ей выплачивается на первого ребенка 2576 руб., на второго – 5153 руб, некоторым льготным категориям эта сумма удваивается.
5. Кроме всех этих выплат при рождении второго ребенка действует программа «Материнский капитал». В 2014 он составляет 429408 рублей. Он может быть потрачен на улучшение жилищных условий - сразу после рождения ребенка, на увеличение пенсии матери и на обучение ребенка - после достижения ребенком 3-х лет.