Нужно ли ради кого-то меняться

Изменения человека возможны, есть способы корректировать привычки, править характер, но только сложно это сделать со стороны. Человек сам принимает решение, что ему необходимо стать другим. Но не всегда стоит идти на такую трансформацию ради других людей.

Инструкция

1. Человек меняется постоянно, внешние обстоятельства, знания, работа корректируют его взгляды. Каждые 2-3 года человек становится другим. Это не сложно проверить, вспомните о своих мыслях и желаниях лет 5 назад, и вы поймете, что сейчас все не совсем так. Но этот процесс идет постепенно и незаметно, но его можно значительно ускорить. Сделать это можно по внутреннему позыву или по внешнему давлению.
2. Вступая в отношения, люди меняются. Они начинают подстраиваться под партнера, пытаются ему угодить на ранних стадиях встреч, а потом приспособится к совместной жизни. Делать это придется, так как взрослые люди привыкли жить по-своему, а появление пары все меняет. Но обычно в уступках участвуют двое, каждый корректирует свое поведение. Нужно привыкнуть к привычкам, организовать общий быт, выбрать время для общения и совместных проектов. Меняться нужно ради любимых, но тут важно не потерять себя. Если партнер отказывается что-то делать, не стремится приспосабливаться, а требует этого от вас, стоит задуматься и обсудить это.
3. Изменения человека происходят при рождении ребенка, и им почти невозможно противиться. Приходится подстраивать свое время, свои привычки под график и потребности малыша. Эта трансформация естественна, маму она затрагивает больше, чем папу, но всегда меняет устои семьи. Все эти изменения необратимы, например, стремление заботиться о чаде, желание уберечь его от неприятностей останется с вами уже на всю жизнь. Меняться в такой ситуации нужно, но опять же не теряя себя. Важно оставлять место для собственных увлечений, для ухода за своим телом, для отдыха.
4. Когда еще нужно меняться ради других? Когда окружающие дают дельные советы, например, требуют дисциплины, пунктуальности, профессионализма. Важно не протестовать сразу, а подумать на сколько эти изменения будут полезны и актуальны. На работе могут требовать многих качеств, но их обретение пойдет лишь на пользу, поможет карьерному росту, улучшит отношение к вам коллектива. Нужно уметь слушать требования и правильно их оценивать, есть вещи, которым не стоит противиться.
5. Когда меняться не стоит? Когда вам предлагают полностью забыть о своей индивидуальности, когда навязываемые правила лишают вас возможности самореализоваться. Если вас заставляют стать другим человеком, не стоит соглашаться. Корректировки — это здорово, но перекраивание личности невозможно, а тем более если это не приносит радости, несет страдание и нервозность.