Какими качествами должен обладать начальник

Руководитель должен обладать не только опытом в той сфере, в которой он работает, но и определенным набором личностных качеств. Если вы хотите стать начальником, проверьте, соответствует ли ваш характер идеальному портрету босса.

Инструкция

1. Профессионализм - вот основное качество, которым должен обладать начальник. Он должен разбираться в своей сфере лучше подчиненных, дать совет или подсказать, к кому можно обратиться в том или ином случае. Руководитель, который плохо ориентируется в работе своего подразделения, не может вызвать уважение у коллектива.
2. Чтобы заработать авторитет среди нижестоящих сотрудников, начальник должен быть решительным. Уверенность, способность своевременно принимать решения выделяет его среди коллег. Работник, который все время колеблется и меняет свое решение, не может стать хорошим руководителем.
3. Если вы хотите стать начальником, готовьтесь брать на себя много ответственности. Человек, который не может в трудной ситуации взять все на себя, ответить за своих работников, не достоин претендовать на кресло босса. Начальник несет ответственность не только за рабочие моменты, но и за дисциплину в коллективе, а также за соблюдение правил труда на рабочих местах.
4. Мудрость - вот какое качество пригодится хорошему начальнику. Чтобы его не называли самодуром, его решения должны быть логичны. От руководителя ждут проявлений дальновидности, ума и сообразительности. Богатый профессиональный и жизненный опыт тоже не будут лишними.
5. Хороший руководитель, безусловно, должен быть коммуникабельным. На нем лежит ответственность за атмосферу в коллективе. Если босс не сможет найти подход к каждому сотруднику, то на рабочих местах не будет порядка и слаженности. Кроме того, начальнику нередко приходится выносить какие-то рабочие вопросы на обсуждение вне отдела. Их согласование с вышестоящим руководством или смежными подразделениями требует способности убеждать, устанавливать контакт, аргументировать собственную точку зрения.
6. Идеальный босс должен быть объективен. Его справедливость проявляется в том, чтобы вклад каждого работника в общее дело был заметен и оценен по достоинству. Кроме того, это качество помогает улаживать конфликты и разногласия в коллективе.
7. Настоящий руководитель умеет настоять на своем и проявить твердость. В противном случае подчиненные будут вить из него веревки. Порой боссу приходится заставлять своих работников делать то, что они не хотят. Тот начальник, который не может этого сделать, будет выполнять чужие обязанности сам.
8. Начальник должен быть трудолюбив и энергичен. Именно он должен подавать пример коллективу и заражать коллег собственным драйвом. Когда босс вялый и безынициативный, такими будут и его сотрудники.