Вам понадобится
  • - претензия в письменном виде и ее копия;
  • - исковое заявление в суд;
  • - приложение к исковому заявлению с доказательствами по возникшему спору.
Инструкция
1
Подавать жалобу на организацию можно непосредственно ее руководству, например, генеральному директору. В данном случае потерпевшая сторона имеет право составить претензию в письменном виде, указав в ней причины возникновения разногласия, а также выдвинув требования и сроки их выполнения. Отправьте подписанную вами претензию по юридическому адресу организации и адресуйте ее непосредственно главному лицу. Если ваши требования правомерны, организация должна пойти вам на встречу и выполнить их в установленный срок. Игнорирование претензии или отрицательный ответ на нее обязует истца подавать исковое заявление в суд.
2
Определите характер отношений между вами и предполагаемым ответчиком. При спорах с организациями они чаще всего являются финансовыми и гражданскими. В соответствии с этим выберите судебную инстанцию, в которую вы будете подавать иск, например, арбитражный суд, административный суд и т.д. Нередко организации нарушают Уголовный кодекс и даже конституционные статьи. Согласно законодательству, направлять иск необходимо в судебную инстанцию по месту регистрации организации.
3
Составьте исковое заявление правильно, руководствуясь указаниями российского процессуального законодательства. В нем должны выдвигаться точные претензии с указаниями нарушенных ответчиком статей и законов, подробно описан характер спора, указаны все ваши требования. Важно правильно указать ФИО руководителя организации, а также всех причастных к спору лиц. К иску приложите любые имеющиеся доказательства, которые могут ускорить процесс решения дела: аудио- и видеозаписи, документы, показания свидетелей и т.д. Также приложите копию претензии, отправленной на имя руководителя. Если все было заполнено верно, суд рассмотрит ваш иск в установленный срок и в зависимости от характера спора разрешит его единолично либо назначит дату судебного разбирательства.