Пенсионная реформа затронет тех граждан, которые еще работают. Объем прав, которые гражданин получит при выходе на пенсию по пенсионной реформе, зависит от того, сколько ему с 01 января 2015 года до назначения на пенсию работать. Чем больше этот период, тем больше пенсионных прав будет формироваться по новой пенсионной реформе. Например, если гражданин выходит на пенсию с 01 января 2016 году, его пенсия будет рассчитываться по правовым нормам, действующим до 01 января 2015 года, и лишь один рабочий год будет рассчитан, исходя из принятой с 01 января 2015 года реформы. Первый гражданин, который выйдет на пенсию с полностью сформированными по новой пенсионной реформе правами, это тот, кто начнет свой трудовой стаж с 01 января 2015 года и отработает всю свою трудовую жизнь до выхода на пенсию.

В новой пенсионной реформе также предусмотрено поощрение для пенсионеров, решивших продлить свой трудовой стаж, и назначить пенсию позже своего пенсионного возраста. Для них пенсия увеличивается примерно на 45%. Согласно новой пенсионной реформе, пенсия гражданина зависит от заработной платы, стажа работы и рассчитывается по формуле. В процессе своей трудовой деятельности, гражданин накапливает пенсионные баллы.

Стоимость 1 балла определяется в момент выхода на пенсию, согласно состоянию экономики. Каждый год происходит индексация стоимости баллов. Пенсионные баллы индексируются не ниже инфляции.