Инструкция
1
В наше время корпорация рассматривается как собирательное понятие, под которым понимаются предпринимательские объединения капитала, имеющие различные организационно-правовые формы. В узком смысле корпорация – это такие формы предпринимательского объединения капитала, как акционерное общество и его виды.
2
Под корпорацией понимается группа людей или организаций, которые на законных основаниях действуют как одно лицо и имеют права и обязанности, отличные от входящих в ее состав участников.
3
В российском законодательство термин «корпорация» отсутствует. В нашей стране предприятие может быть зарегистрировано в форме акционерного общества. Часто именно его ассоциируют с корпорацией. В зарубежных странах корпорации обладают рядом признаков:- наличие собственников – акционеров, которые принимают решения по осуществлению деятельности корпорации. Они обязательно согласовывают принятие решений, для этой цели формируется Совет директоров. В отличие от собственников корпорации, собственник другой компании может принимать решения по управлению ей в одиночку;- делегирование полномочий. В корпорации может существовать несколько центров принятия решений, в то время как в других компаниях все жестко регламентировано;- занятие на рынке лидирующей позиции. Сильная позиция на рынке позволяет корпорациям управлять им, развивать новые продукты и активно внедрять их на рынок.
4
Кроме того, корпорация отличается большими размерами бизнеса и большим количеством работников. За рубежом численность сотрудников корпорации может достигать 5 тысяч человек. Следовательно, корпорацию характеризует сложный управленческий аппарат, который требует четкого построения схемы принятия решений и системы контроля.
5
Корпорации, являясь крупными и влиятельными организациями, обычно привлекательны для общества. Они имеют социальную ориентацию, социальную ответственность, соблюдают все правила и законы, права потребителей, интересы сотрудников и общества в целом. Большое значение для корпорации имеет корпоративная культура, установленные правила поведения сотрудников, традиции, кодекс этики.