Инструкция
1
К компетенции КТС относятся споры об изменении существенных условий трудового договора; о записях в трудовой книжке; о взыскании заработной платы; об оплате труда; о применении дисциплинарных взысканий и т.д. Начните составление заявления с указания реквизитов: «Председателю КТС (наименование организации), от (ФИО и должность)». Если вы обращаетесь в суд, напишите: «Мировому судье судебного участка № , города Н (В Октябрьский районный суд города Н), Истец: (ФИО и адрес проживания), Ответчик: (наименование и адрес организации)». Все эти данные располагаются в правом верхнем углу друг под другом.
2
С новой строки в середине напишите слово «Заявление», а при общении в суд напишите, например, «Исковое заявление о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск и процентов за просрочку выплат» или «Исковое заявление о восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула» .
3
С красной строки изложите, с какого момента вы работаете в данной организации (укажите дату приема на работу) и в качестве кого (должность). Далее изложите суть нарушений ваших прав, например, «с (дата) администрация организации не выплачивает мне заработную плату. Общая сумма задолженности составляет (сумма прописью). Причина невыплат, по словам директора, - отсутствие денежных средств фонда оплаты труда» или «Приказом №___от___г. Я уволен по сокращению штатов. Считаю увольнение незаконным, так как в отношении меня не была соблюдена процедура увольнения: мне не предлагались вакантные должности, не было запрошено мнение профсоюзной организации, членом которой я являюсь».
4
Подытожьте основную часть заявления, сославшись на нормы закона, на основании которых вы защищаете свои трудовые права, например, «В соответствии со ст.ст. 2,4, 134, ч. 6 ст. 136 ТК РФ (если речь идет о восстановлении - ст.ст.82,180, 394,396 ТК РФ), ПРОШУ:…».
5
Составьте перечень требований и пронумеруйте каждый пункт: «1. Взыскать с (полное наименование организации) заработную плату за (укажите период задержки и сумму прописью). 2. Проиндексировать задержанную заработную плату на основании (например, приказ по предприятию) за весь период задержки. 3.Обязать организацию (ответчика - при обращении в суд) рассчитать и выплатить мне проценты за просрочку выплат на день исполнения решения» или «1. Восстановить меня в должности юрисконсульта отдела кадров ООО «Кипарис».2. Взыскать в мою пользу средний заработок за все время вынужденного прогула с ____г. по день восстановления на работе».
6
В качестве приложения можно представить в КТС справки (ведомости), подтверждающие сумму задолженности. Если вы составляете иск в суд, то приложите к нему копию трудовой книжки, копию трудового договора, копию приказа об увольнении, справку о среднем заработке, справку о неполучении заработной платы и других выплат, справку из профсоюзного комитета, копию иска для ответчика, а также другие документы, с которыми сочтете нужным ознакомить суд.Заявление должно быть подписано и датировано.