Инструкция
1
Заинтересовать – вот главная задача, которую нужно решить, чтобы привлечь абитуриента. Для будущего студента самыми важными критериями являются престижность университета, интересный процесс обучения и перспективы дальнейшего трудоустройства. При проведении мероприятий делайте акцент именно на этих аспектах.
2
Организуйте в вузе день открытых дверей. В холле поставьте стенды с информацией о каждом факультете, о самых популярных специальностях и направлениях. Расположите столы, за каждым из которых должны сидеть представители факультета, которые будут рассказывать всем желающим о процессе обучения и других волнующих моментах. Желательно, чтобы это были разные по своему положению люди. Преподаватель сможет хорошо рассказать о самом процессе обучения, о том, какие дисциплины будут преподаваться, о качестве образования. Действующий студент привлечет абитуриента рассказом об интересной университетской жизни, о мероприятиях, возможностях бесплатного отдыха. Выпускник успокоит студента перспективами трудоустройства именно после этого университета, покажет это на собственном примере.
3
В день открытых дверей устройте также студенческий концерт. Он создаст атмосферу праздника и непринужденности, в каком-то смысле даже заманит абитуриентов, показав им активную и интересную жизнь студентов. Темами для выступлений могут стать внутривузовские отношения, шаржи на студентов и преподавателей. Это создаст у абитуриентов ощущение причастности к жизни вуза.
4
Организуйте рекламные кампании. Билборды, рекламные ролики, баннеры в интернете может использоваться любой носитель. Чтобы абитуриента привлечь, нужно говорить с ним на его языке. Сухая статистика редко кому из них бывает интересна, а подача ее живым и привлекательным языком сможет убедить абитуриента в вашей правоте.
