Инструкция
1
При оформлении стенгазеты необходимо отобразить все произошедшие события поэтапно. Должно получиться что-то наподобие комикса, главными героями которого станут сотрудники организации.
Возьмите лист ватмана, разложите на столе и сделайте наброски простым карандашом. Отметьте, где и в какой последовательности будут расположены снимки. Придумайте оригинальные и остроумные комментарии. Газета должна содержать заголовок. Его можно оформить при помощи букв, вырезанных из журналов.
Возьмите лист ватмана, разложите на столе и сделайте наброски простым карандашом. Отметьте, где и в какой последовательности будут расположены снимки. Придумайте оригинальные и остроумные комментарии. Газета должна содержать заголовок. Его можно оформить при помощи букв, вырезанных из журналов.
2
Фотографии необходимо подобрать с таким расчетом, чтобы каждый сотрудник мог найти себя. Разместите несколько коллективных фотографий. Первое размещенное в газете фото может быть общим. Соответствующая надпись - «как все начиналось» - ознаменует начало торжества. Таким же образом можно закончить оформление материала.
3
Не стоит пренебрегать аппликацией. Вырежьте из глянцевых журналов праздничные картинки и наклейте между фотографиями. Если в коллективе есть художник, можно привлечь его к оформлению. Главное, чтобы в газете присутствовала жизнь. Исключите тоскливые однообразные фотографии. Выберите самые забавные, смешные, добрые снимки.
Видео по теме
Полезный совет
При всей кажущейся простоте подобные вещи очень сплачивают коллектив. Даже самые хмурые и необщительные сотрудники проявят интерес к подобной корпоративной прессе. Среди серых, однообразных офисных будней это станет чем-то вроде воспоминаний о лете при просмотре фотографий из отпуска холодными зимними вечерами.
Пусть праздник не заканчивается стандартной фразой директора: «Всем спасибо. До свидания!» Одной из составляющих успеха процветающей организации является поддержание корпоративного духа внутри коллектива.
Пусть праздник не заканчивается стандартной фразой директора: «Всем спасибо. До свидания!» Одной из составляющих успеха процветающей организации является поддержание корпоративного духа внутри коллектива.
