Как оригинально поздравить директора

Подарок является одним из немногих событий, которое одинаково сильно радует и маленьких детей и солидных руководителей организаций. Однако выбрать оригинальный подарок для директора оказывается порой так же сложно, как сдать очередной рабочий проект.

Инструкция

1. Перефразировав давно известную истину «Важен не подарок, а внимание», подойдите к выбору с максимальной дотошностью. Тогда ваш подарок доставит имениннику приятные моменты радости и запомнится надолго. Для этого постарайтесь узнать, чем увлекается руководитель. Как правило, данными сведениями обладает секретарь или личный помощник.
2. Когда круг личностных интересов руководителя определен, продумайте, что наиболее актуально может оказаться в качестве подарка. Спектр подобных увлечений широк: горные лыжи, рыбалка и охота, йога, бильярд и многое другое.
3. Если вы делаете подарок от коллектива (отдела, производственной группы), вынесите на общее обсуждение возможные варианты подарков. Устройте «мозговой штурм», в ходе которого могут родиться совершенно неожиданные, но от этого еще более необычные идеи.
4. Когда вы из всего многообразия выбрали подарок, который, на ваш взгляд, будет наиболее уместен и оригинален, поинтересуйтесь у личного помощника руководителя, не окажется ли ваш выбор повтором уже подаренного ранее подарка.
5. Удостоверившись в уникальности своего выбора, посетите тематические магазины, в которых может быть в продаже необходимая вещь. Сюда можно отнести, например, магазины «Охота и рыбалка», если вы решили приобрести байдарку для сплава по горной реке, походный душ, гамак и др. Или магазины компьютерной или бытовой техники, если вы решили подарить, например, коммуникатор, кресло-массажер или мультицентр, который совмещает в себе функции аудио- и видеопроигрывателя, программу для чтения книг и радиоприемника.
6. Если вы хотите внести некую толику романтичности в официальное поздравление, закажите в специализированных агентствах китайские фонарики или воздушный змей с логотипом организации или пожеланиями от коллектива.
7. Заранее продумайте речь для момента вручения подарка руководителю. Постарайтесь придумать поздравление в стихотворной форме, возможно, переделав для этого какое-то известное стихотворение или песню. Если вы свяжете одной тематической нитью повод поздравления, вручаемый подарок и пожелания, даже самый строгий руководитель будет тронут и запомнит столь необычное поздравление.