Инструкция
1
Имейте в виду, что в действительности работодателя не слишком интересуют причины, по которым вы отклонили его вакансию. Однако будьте готовы к тому, что вас спросят, почему вы этот сделали.
2
Не высказывайте «горькую правду» работодателю даже в том случае, если таковая существует, а вы считаете, что это необходимо для восстановления справедливости и оправдания своего отказа. В такой ситуации задетый за «живое» работодатель вполне способен начать «войну» против ваших «необоснованных» выпадов. Его, впрочем, можно легко понять: вы отняли у него время, а потом решили отказаться.
3
Не мотивируйте свой отказ нежеланием проходить тесты. Может быть, вам и покажется эта процедура слишком затяжной и в корне необъективной. Представители компаний, действующие в данном направлении, скорее всего, думают абсолютно иначе, относя свою работу к числу значимых достижений.
4
Берите пример с работодателей. Вспомните, как они объясняли вам свой отказ после прохождения собеседования или тестирования. Не отвечайте односложно, но при этом используйте минимум слов. К примеру, ваше «я сожалею, но в настоящий момент я не могу принять ваше предложение», станет самой уместной фразой. Не пытайтесь ничего уточнять. Произносите свою речь максимально корректно и доброжелательно.
5
Не волнуйтесь и не паникуйте. Конечно, будет лучше, если вы грамотно и кратко обобщите причину вашего отказа и преподнесете ее простым и понятным языком, не отнимая времени ни у себя, ни у работодателя. Придумайте, запишите и выучите короткую фразу, емко и максимально описывающую причину вашего отказа. Сошлитесь, к примеру, на неудобное месторасположение офиса или на особенности предложенной оплаты, если таковое действительно имеет место.
6
Не переживайте, сказав работодателю «нет». Помните, что вы всего лишь очередной кандидат на предложенную вакансию. Вы также можете и должны выбирать оптимальный для себя вариант.