Как организовать творческий труд

Организовать свой труд порой бывает сложно даже рациональному и прагматичному человеку, а что уж говорить о людях творческих профессий, эмоциональных и сильно зависящих от визитов вдохновения. Эта работа совсем не относится к рутинной, для нее постоянно требуются новые идеи и решения, оригинальный подход и новаторство, будь то дизайн, музыка, писательский труд. Тем не менее, за нее тоже платят деньги, и порой немаленькие, поэтому встает вопрос: как организовать творческий труд, чтобы он не превратился в конвейер?

Инструкция

1. Во-первых, организуйте свое рабочее место. Оно должно быть всегда готово к работе. Писателю проще – он может просто включить компьютер и сразу начать писать, тогда как музыканту, играющему на электрогитаре, необходимо сначала подготовить ее к работе, если она стоит в чехле и не подключена к аппаратуре. Процесс подключения может занять достаточно много времени, чтобы уже забыть, что ты, собственно, собирался сыграть. У вас должен быть отдельный стол с инструментарием, необходимым для вашей работы, на поиски которого вам не придется тратить время.
2. Восемь часов в день, посвященные труду,- это оптимальное количество времени. Если вы будете посвящать своей работе больше времени, то толку много не будет, поскольку к концу этого периода значительно снижается концентрация, память и эффективность работы. Еще 8 часов отведите на полноценный сон, а остальные посвятите себе, своему хобби, друзьям и семье. Такой баланс, как показывает опыт, идеален.
3. Выполняйте рутинную работу, которая не требует особого творческого напряжения и умственных усилий. Гениальные мысли и идеи почему-то очень часто приходят в то время, когда голова твоя свободна от напряженных мыслей – когда моешь посуду, чистишь зубы, выполняешь работу по дому. Делайте через 45 минут перерывы на четверть часа, переключитесь на то, чтобы попить чай, поболтать с друзьями. Голова ваша тоже отдыхает, а затем начинает работать с новыми силами.
4. Анализируйте свое нежелание работать, и устраняйте его. Быть может нежелание работать над каким-то проектом связано с тем, что вы не очень хорошо знаете предложенную тему или не хотите встречаться с клиентом потому, что не понимаете его требований. Решайте эти вопросы и устраняйте проблемы.
5. Правильно ставьте себе задачи и намечайте стратегические цели, каждое ваше действие должно иметь четко определенный смысл, явный или скрытый. Определите смысл проекта на уровне общечеловеческих ценностей: для чего нужен ваш труд, что ожидает от вас заказчик, другие люди. Грамотно определенная цель - это почти половина выполненной работы.