Вам понадобится
- - группа в социальной сети;
Инструкция
1
Взгляните критически на свою группу. Как часто ее участники посещают ее и проявляют в ней активность? Пользуются ли популярностью темы обсуждений? Или присутствующие в сообществе люди висят мертвым грузом, участвуя в нем только из уважения к ее создателю? Если же группа действительно нуждается в новых руководителях, тогда пора приступить к их поиску.
2
Определите для себя четкое представление обязанностей и прав вашего помощника как администратора. Подумайте, чем он будет заниматься в сообществе. Если модераторов будет несколько, пропишите указания для каждого.
3
Учредите в группе конкурс на лучшую идею для группы. Это может быть план дальнейшего ее развития или какая-то креативная мысль. При этом в качестве жюри будете выступать только вы сами.
4
Не раскрывайте сразу результаты конкурса. Спросите у членов группы, в каком направлении ей стоит развиваться дальше. Сделайте это в форме опроса и попросите всех проголосовать за возможные варианты. Когда проголосует хотя бы четверть всех участников сообщества, подведите итоги.
5
Сравните результаты опроса и конкурса. Наградите победителей. Выберите тех конкурсантов, чьи ответы максимально совпали с мнением сообщества. Очевидно, что они будут продвигать группу именно так, как это видит активное большинство ее участников.
6
Опубликуйте в группе еще один опрос. В нем выставите кандидатуры наиболее подходящих на пост руководителя людей. Параллельно с этим выставьте на всеобщее обсуждение идеи каждого кандидата о дальнейшем развитии группы. Итог голосования и станет определением еще одного администратора. Ознакомьте его с обязанностями, правами. И не забудьте назначить руководителя группы формально, отметив его галочкой в соответствующем пункте меню.
Обратите внимание
При проведении конкурса на лучшую идею, предложенные варианты должны быть известны только вам до тех пор, пока не будет учрежден конкурс на должность руководителя группы. Это важно для обеспечения не предвзятого отношения участников группы к кандидатам и наоборот.
Полезный совет
Опишите привилегии администраторов группы. Так или иначе, преподнесите должность с самой выгодной стороны. Обязательно добавьте поощрения. Их вид выбирается в зависимости от темы сообщества. И их ценность должна быть существенной для его участников. Так в группе про кинофильмы в качестве приза может выступить диск с новым блокбастером. А в обществе художников комиксов - возможность публиковать свои произведения в отдельном альбоме.
Источники:
- Технические подробности в 2019
- как в группе сделать админа в 2019