Инструкция
1
Правильно выбирайте компанию (организацию, предприятие). Эксперты рекрутинговых агентств утверждают, что вырасти за короткий срок вероятнее всего в инновационных сферах (информационные технологии, интернет-бизнес), а также в компаниях, работающих в традиционных отраслях. Например, в сфере туризма, общепита, ретейла и телекоммуникаций. И, безусловно, быстрый и успешный старт-ап можно сделать в сфере продаж в финансовом секторе. Так что если вы хотите продвинуться от младшей позиции до топ-менеджера в короткие сроки, выбирайте небольшую компанию, инновационную или традиционную сферу и – действуйте.
2
Выполняйте свою работу быстро. Чем больше ваша скорость, тем более значительной энергией и внутренней силой вы обладаете. Так, хорошая скорость работы мысли обеспечивает отточенность и остроту ума, высокую плодотворность и успешную реализацию творческих замыслов. Не стесняйтесь демонстрировать руководству свои способности, так очень скоро вы станете для него ценным работником, а там и до повышения недалеко.
3
Делая работу быстро, не забывайте про качество. Работа, выполненная в кратчайшие сроки без потери качества – это дорогого стоит. При этом чем более важные задачи компании вы решаете, тем быстрее, а главное, безотлагательно вы должны браться за нее и непременно доводить до конца. Практика показывает, что сотрудник, не обремененный кучей дипломов, но живо реагирующий на постоянно меняющуюся обстановку, не терпящий медлительности и торможения в делах, способен быстро обойти работника, одаренного талантами и двумя высшими образованиями, но берущегося за дело только тогда, когда руки доходят. Успех приходит к тем, кто целеустремлен и активен.
4
С первых же дней работы в компании закрепите за собой репутацию сотрудника, которому можно доверить срочную работу и который непременно выполнит ее в кратчайшие сроки и качественно. Репутация надежного, производительного и ответственного работника позволит вам быстро взбираться по карьерной лестнице.
5
Будьте дипломатичны. Прежде чем открыть рот, досконально продумайте, в какой форме вы преподнесете информацию другим. Это не должна быть сбивчивая и невнятная бессмыслица или заумь, а также грубо критикующая кого бы то ни было речь. Уважайте своих слушателей, говорите ясно, четко, по существу. Не отмахивайтесь от советов коллег, умейте выслушать оппонентов. Свое мнение отстаивайте корректно, без агрессии и пренебрежения, уверенно и аргументировано.
6
Участвуйте в корпоративных мероприятиях, будьте на них веселы и активны. Не злоупотребляйте спиртным (это обязательно отметят) и не будьте развязным. А вот корпоративных заговоров и сплетен избегайте, как чумы, не поддавайтесь на провокации, не вступайте ни в какие группировки.