Инструкция
1
Для начала стоит выяснить причину конфликта между учителем и вашим ребенком. Здесь возможны два варианта: либо учитель слишком предвзято относится к своему ученику, либо, наоборот, ученик не выполняет всех требований своего учителя. В этом стоит разобраться и не торопиться с выводами и решениями. Поэтому прежде чем идти в школу, поговорите с ребенком. Дайте ему высказаться. Чтобы правильно оценить ситуацию, необходимо знать мнения обеих сторон. Не осуждайте педагога раньше времени.
2
Разговаривая с учителем, будьте сдержаны и спокойны. Не заискивайте перед ним. Вы должны быть, в первую очередь, на стороне своего ребенка. Постарайтесь объективно посмотреть на ситуацию.
3
Не бойтесь переспрашивать и уточнять, почему педагог сделал именно такие выводы о поведении вашего ребенка. Учитывайте также атмосферу отношений в классе и стиль преподавания в учебном заведении.
4
Ориентируйтесь на факты, не стоит строить догадки и иллюзии, что и как могло быть. Каждый поступок, жест и замечание учителя в сторону вашего ребенка должны быть мотивированы и обоснованы. Часто бывает, что учителя срываются на своих учеников и несправедливо оценивают их знания и способности. Постарайтесь разобраться в этом и разрешить ситуацию мирным путем.
5
Если ваш разговор с преподавателем зашел в тупик, не стесняйтесь спросить, какой выход он (она) предлагает из сложившейся ситуации. Не будьте резки, не ссорьтесь с учителем, постарайтесь прийти к общему мнению. Будьте готовы к компромиссным решениям.
6
Чтобы поддерживать нормальные отношения с преподавателем, не стоит плохо отзываться о нем в присутствии ребенка. Важно, чтобы он поменял свое негативное отношение к учителю и к изучаемому предмету.
7
Участвуйте в жизни школы, всячески помогая учителям, посещайте родительские собрания, будьте в курсе событий, происходящих в учебном заведении. Это убережет от нежелательного развития конфликта и лишних придирок со стороны учителя по отношению к вашему ребенку.