Вам понадобится
- - трудовая книжка работника;
- - авторучка;
- - печать;
- - подтверждающие документы.
Инструкция
1
Продолжите запись с названием организации, если вы вовремя заметили ошибку и еще не сделали запись о приеме на работу или между названием и отражением факта зачисления работника в штат осталось достаточно места. Укажите в следующей строке "Наименование указано неверно. Следует читать...", а дальше впишите правильные полное и сокращенное названия организации.
2
Не зачеркивайте запись, если после названия организации есть другие записи и нет места для исправления.
3
Сделайте новую запись о признании недействительной той, что содержит неверное название. Присвойте ей порядковый номер по принципу "номер самой свежей записи плюс один". Поставьте текущую дату, а в третью графу впишите текст "Запись № (порядковый номер записи, содержащей неверное наименование организации) недействительна".
4
Сделайте следующую запись с порядковым номером на один больше только что внесенной вами отметки о признании недействительной записи с неверным названием организации.
5
Полностью продублируйте запись о приеме на работу, содержащую ошибку в названии организации, но на сей раз укажите ее наименование верно. При этом используйте для сверки печать своей организации, если ошибочная запись сделана в ней, или подтверждающий документ, предоставленный работником, и проставленную на нем печать, если вам пришлось исправлять ошибки, сделанные вашими коллегами из другой фирмы.
Обратите внимание
Если вы заметили в трудовой книжке работника ошибку в названии организации, где он трудился раньше, сообщите ему об этом и попросите предоставить документ с прежней работы, на основании которого вы сможете сделать исправление.
Если ошибку нашел сам работник и просит вас ее исправить, вы обязаны ему помочь.
Если ошибку нашел сам работник и просит вас ее исправить, вы обязаны ему помочь.