Как подготовиться к собеседованию на английском языке

Собеседование на английском языке предстоит тем соискателям, которые хотят получить престижную и высокооплачиваемую работу в зарубежной фирме или в российской компании, тесно сотрудничающей с иностранными партнерами. В некоторых компаниях оно может длиться минут 10-15, но вдругих вам предстоит отвечать на вопросы в течение часа и больше. И в том, и в другом случае, ваша задача – показать уверенное владение английским языком.

Инструкция

1. С первых минут вы должны произвести хорошее впечатление на своего собеседника, поэтому необходимо заранее подготовиться к собеседованию на английском языке. Будьте готовы к тому, что вступительная часть беседы будет посвящена установлению контакта и вас могут спросить о том, как дела, легко ли вы нашли дорогу и нравится ли вам погода. Отвечайте спокойно, уверенно и дружелюбно, вежливо и кратко. Уже по этим ответам ваш собеседник может составить впечатление об уровне знания языка и ваших коммуникативных способностях.
2. Основные вопросы, которые будут интересовать вашего собеседника – полученное вами образование и опыт работы. К вопросам образования могут быть отнесены годы обучения в старших классах школы, институт и те тренинги и специальные курсы, которые вы закончили за последнее время. Рассказывая об опыте работы, вы должны упомянуть любую деятельность, которая прямым или косвенным образом связана с выполнением обязанностей по данной вакансии.
3. Подготовьте заранее краткий рассказ об этом и ответы, на те вопросы, которые могут возникнуть. Правильно используйте глаголы в прошедшем и настоящем времени, рассказывая о том, где вы работали и чем занимаетесь теперь.
4. Форма собеседования подразумевает диалог, поэтому будьте готовы поддерживать беседу, а не перечислять факты своей биографии. Обдумайте и сформулируйте ответы на вопросы о том, чем вас привлекает работа в данной компании, каковы ваши цели и стремления. Работодателя может заинтересовать причина, по которой вы ушли с прошлого места работы, и то, как ваш начальник оценивал ее результаты.
5. Будьте готовы обсудить черты и свойства своего характера, которые могут помочь или помешать выполнению работы, а также те, которые дают представление о вашем кругозоре – членстве в клубе или объединении, хобби.
6. Если должность, на которую вы претендуете, руководящая, продумайте ответы о стиле руководства, который вы практикуете, и подготовьте примеры того, как вам удалось преодолеть проблемы с сотрудниками – их нежелание или неумение работать.
7. Обязательно подготовьте и задайте на собеседовании вопросы о том, что будет входить в ваши обязанности, кто будет вашим руководителем, каким образом вы будете отчитываться перед ним.