Инструкция
1
Согласно действующему законодательству, в частности, Федеральному закону №76-ФЗ от 27.05.1998 г. «О статусе военнослужащих», эта категория граждан реализует свое конституционное право на труд посредством прохождения военной службы. Время нахождения в рядах Российской Армии, указанное в военном билете, засчитывается в общий трудовой стаж и учитывается при расчете непрерывного трудового стажа, который необходимо знать для начисления пособий по временной нетрудоспособности.
2
Трудовой стаж бывшего военнослужащего будет считаться непрерывным, если после службы в армии он устроился на работу не позднее чем через 1 год после даты, указанной в военном билете как срок окончания службы. Важно, чтобы служба в армии была правильно отражена в трудовой книжке – основном документе, по которому считается трудовой и непрерывный стаж.
3
Если гражданин впервые устраивается на работу только после службы в армии, его трудовая книжка работодателем должна быть оформлена не позднее, чем через неделю со дня приема на работу. В нее обязательно должны быть внесены записи о сроках прохождения военной службы и перечислены документы, на основании которых внесены эти записи.
4
Если гражданин возвращается на то место работы, которое он оставил при уходе на службу в армию, то в соответствии с п.21а постановления Правительства РФ от 16.04.2003 г. №225 «О трудовых книжках», запись в трудовую книжку должен произвести работник отдела кадров этого предприятия. Запись вносится на основании военного билета или других подобных документов: справки от командования воинской части о демобилизации или, для высшего командного состава, удостоверения личности офицера.
5
Служба в армии по контракту учитывается в общий трудовой стаж, а также в стаж государственной службы и работы по специальности. В этом случае один день на военной службе приравнивается к одному дню работы. Если гражданин служил в армии по призыву, в том числе в соответствии с Указом Президента РФ, то один день службы приравнивается к двум дням на работе.
6
Гражданам, проходившим службу в воинских должностях, связанных с повышенной опасностью для здоровья и риском для жизни, это время засчитывается в специальный трудовой стаж. Он учитывается при установлении пенсии по старости или пенсии за выслугу лет, как стаж, связанный с особыми условиями труда. Единственным условием в этом случае будет то, чтобы указанная в военном билете воинская должность была включена в соответствующий перечень, утвержденный Правительством РФ.